Konflik Internal KAMMI di Usia 28 Tahun: Refleksi Kader untuk Menjaga Arah Gerakan

Oleh: Herianto, S.P. – Kader KAMMI NTB Dalam perjalanan sebuah organisasi kader, konflik internal merupakan hal yang tidak dapat dihindari. Namun konflik akan menjadi persoalan serius ketika tidak lagi berangkat dari perbedaan gagasan, melainkan berubah menjadi perebutan pengaruh, dominasi kepentingan,…









